就业歧视遭重拳出击:重庆轨道集团败诉,毕业生合法权益得保障
近日,重庆市轨道交通集团有限公司,以下简称重庆轨道集团,因就业歧视一案在法院败诉,引发广泛关注,该案中,一名毕业生因患有慢性病,被重庆轨道集团拒绝录用,法院审理后认为重庆轨道集团的行为构成就业歧视,判决其恢复原告录用资格并赔偿相关损失,案情回顾2020年,小李,化名,从某医学院毕业,并应聘重庆轨道集团的运营管理岗,在入职体检中,小李被…。
近日,重庆市轨道交通集团有限公司,以下简称重庆轨道集团,因就业歧视一案在法院败诉,引发广泛关注,该案中,一名毕业生因患有慢性病,被重庆轨道集团拒绝录用,法院审理后认为重庆轨道集团的行为构成就业歧视,判决其恢复原告录用资格并赔偿相关损失,案情回顾2020年,小李,化名,从某医学院毕业,并应聘重庆轨道集团的运营管理岗,在入职体检中,小李被…。
近日,重庆轨道集团有限公司,重庆轨道集团不服一审判决,向重庆市第三中级人民法院提起上诉,二审法院审理后,认为一审判决认定事实清楚,适用法律正确,遂驳回上诉,维持原判,判决意义重庆轨道集团败诉,维护了毕业生肖某的合法权益,对于保障毕业生就业权益具有重要意义,此案判决明确了以下几点,用人单位不得无故解除与毕业生的招聘协议,用人单位在解除招…。