近日，重庆轨道集团有限公司（
重庆轨道集团不服一审判决，向重庆市第三中级人民法院提起上诉。二审法院审理后，认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，遂驳回上诉，维持原判。
判决意义
重庆轨道集团败诉，维护了毕业生肖某的合法权益，对于保障毕业生就业权益具有重要意义。此案判决明确了以下几点：
- 用人单位不得无故解除与毕业生的招聘协议。
- 用人单位在解除招聘协议时，应当按照《劳动合同法》的规定，履行法定程序和提供合法有效的解除理由。
- 毕业生在与用人单位发生劳动合同纠纷时，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
结语
重庆轨道集团败诉一案充分体现了我国法律对毕业生就业权益的重视。广大毕业生在求职就业过程中，要积极主动地了解《劳动合同法》等相关法律法规，保护自己的合法权益。同时，用人单位也应严格遵守劳动法律法规，为毕业生提供公平公正的就业环境。